Em processo de avaliação

Estágio jurídico

Responsável por apoiar as rotinas jurídicas do time, realizando triagem de citações e intimações (AR, domicílio, tickets e monitoramentos), acompanhando o andamento dos processos e contribuindo com a organização da documentação e da controladoria. Participará de reuniões com o time, contribuindo com uma visão crítica e colaborativa, além de realizar pesquisas e testes voltados à melhoria contínua das nossas soluções jurídicas.

Responsabilidades

  • Triagem de citações e intimações (AR, domícilio, tickets e monitoramentos);
  • Monitoramento de processos;
  • Participar de reuniões, colaborar com ideias e contribuir com uma visão crítica;
  • Organização de documentos e apoio na controladoria;
  • Realizar pesquisas e testes para melhoria contínua das soluções.

Requisitos

  • Boa comunicação oral e escrita
  • Cursando a partir do 6º semestre

Diferenciais

  • Gostar de tecnologia
  • Proatividade

Remuneração

    R$ 2.100,00 (30hrs/semana)

Tipo de contratação

    Estágio

Benefícios

  • Plano de saúde SulAmérica (Sem coparticipação - Cobrimos 85% da mensalidade);
  • Plano odontológico SulAmérica (Sem coparticipação - Cobrimos 85% da mensalidade);
  • Vale refeição e alimentação Caju - R$ 572,00/mês (Esse cartão pode ser usado como Alimentação ou Refeição e é aceito em todos os estabelecimentos que aceitam a bandeira Visa. lembrar que esse benefícios se estende ao período de férias);
  • Vale transporte Caju (Sem desconto) - R$ 257,60/mês;
  • Auxílio home office R$ 110,00/mês;
  • Auxílio Psicólogo;
  • TotalPass;
  • Day off no aniversário.

Como é trabalhar aqui

  • Trabalhamos em um ambiente descontraído com pessoas altamente qualificadas;
  • Escritório situado na Av. Tancredo Neves, Salvador, BA;
  • Você pode trabalhar remotamente, de forma híbrida, ou vir ao nosso escritório todos os dias. No entanto, haverá encontros presenciais previamente acordados;
  • Temos um sistema interno de controle de ponto direto no Slack;
  • Comunicação diária através do Slack;
  • Não possuímos a cultura de reuniões diárias;
  • Utilizamos uma metodologia baseada no OKR para o planejamento;
  • Plano de carreira com feedbacks mensais;
  • E o mais importante, estamos construindo uma empresa para nós mesmos - um lugar onde se possa aprender, crescer e ser feliz.

Aplicar

Dica: Não existe resposta certa, use sua criatividade para responder a pergunta e não peça ajuda de terceiros ou ferramentas para isso.